インドでの日本式教育と
即戦力人材の育成
独自アプリで
人材をデータ管理
インド人材の日本での
就職、生活の支援
アイティップスでは、教育を受けた即戦力人材を
インドから日本に派遣しています。
に私たちは取り組んでいます
アイティップスは、高齢化による人手不足が進む日本と、若者が多くても雇用機会に恵まれない インドの問題を同時に解決する取り組みを行っています
世界第4位の経済大国である日本は、人口の約30%が65歳以上であり、かつてないほどの高齢化問題を抱えています。これは世界でも最も高い割合です。 高齢化と人口減少により、労働力不足に対処する必要性が日に日に高まり、2030年には労働力不足を解決するために600万人以上が必要になると試算されています。
インドには世界最大の若者人口がおり、全人口の約66%（8億800万人以上）が35歳未満です。2021年から41年の20年間にインドの人口の2人に1人が労働人口となり、インドの「人口ボーナス期」は2040年代まで続くと予測されています。 そのため、インドでは労働人口が毎年800万人増えており、雇用の受け皿が圧倒的に不足しています。国際労働機関（ILO）によれば、インド国民の15〜24歳の失業率は約24％にも上ると試算されています。
これらの課題に対応するため、外国人材が特定技能人材として日本で働くための仕組みづくりに、アイティップスは取り組んでいます。このような施策は、日本の様々な産業での人手不足を緩和し、インドの若者たちに安定した雇用の機会を提供することで、両国にとっての問題解決の道を拓いています。
アイティップスは人材の採用、育成から日本での生活支援まで、 一気通貫のサービスを提供することで、 日本の建設現場でのインド人材の活躍に貢献しています。
独自の資格制度と直営技能訓練校を整備し、インド人材の技能向上を行なっています。 日本の技能者や業界団体と協力して日本のノウハウを伝承しています。インド現地の日系建設現場での高度な実践練習も実施しています。各社様に合わせたオリジナル研修プランの提供も可能です。
インドでの人材育成、勤務評価のシステム化、日本の企業とのマッチングを一気通貫で行なっています。 これにより、ソフトスキルとハードスキルを兼ね備えた優秀なインド人材が日本の現場で活躍するまで責任を持ってサポートすることができます。
当社が管轄するインド現地の日系建設現場での勤務実績を評価し、職人の職業倫理の向上を行なっています。 勤務実績は専用のoyakataアプリで評価し、そのデータを蓄積し、職人のソフトスキルを示し、マッチングの際に指標として活用します。
職人の保有資格や評価に基づき、日本での勤務適正を判断し、御社の求人ニーズにあったインド人職人とのマッチングを行なっています。ビザ取得、インド人職人の採用までの諸手続き対応、インド人職人向けの生活支援24時間相談サポート等紹介後のサポートもいたします。日本法人として初めて、インド政府からインド人材の送出ライセンスを付与されました。
契約締結後、採用から育成、適正判断までを当社が直接行い、御社のご要望にあった人材をご紹介します。
1. 貴社と当社で契約を締結します。
2. 当社にて人材の募集を行います。
3. 当社にて、基礎教育、適正判断および特定技能ビザ取得に必要な日本語、技能のトレーニングを行います。
4. トレーニングを終え、日本語試験・技能試験に合格した人材をマッチングします。
「特定技能」人材を雇用する際、御社（雇用主）は日本の法律の定めにより様々な支援業務の実施が必要となります。当社は正式な「登録支援機関」として、すべての支援業務を受託することが可能です。
特定技能人材を雇用する際の在留資格申請や各種書類作成を行い、行政手続きを支援。
定期的に面談をし、報告書を作成。
外国語を話せるスタッフによる相談窓口を設置し、相談・苦情への対応を実施。
住居の手配、口座開設などの生活サポートを実施。
設立年 : 2022年1月
所在地：愛知県名古屋市
主な事業：建設技術コンサル、人材育成・人材紹介
設立年 : 2022年6月
所在地：インド国カルナタカ州ベンガルール市
主な事業：建設技術コンサル、人材育成・人材派遣
〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32
iTips Private Limited N0. 2409, HAL 3rd Stage, 3rd COSSS, 2nd Main, BDA Layout, Bangalore, Larnataka, India, 560017
iTips Private Limited No 90, Sipcot Industrial complex, Phase - 1, Hour, Tamil Nadu, India 635126
